Quem defende o trabalhador não se cala para o INSS.

Não. O escritório atua exclusivamente para trabalhadores e segurados do INSS, nunca para o empregador, a seguradora ou o próprio INSS. Não é uma escolha comercial, é uma questão de princípio.

A negativa não é necessariamente o fim do caminho. Dependendo da situação, é possível apresentar recurso administrativo ou levar a discussão à Justiça. O primeiro passo é uma análise técnica da sua documentação e do seu histórico junto ao INSS. Cada caso é único.

Não necessariamente. O contato é feito pelo WhatsApp e boa parte do atendimento pode acontecer à distância, com envio digital de documentos. Quem prefere conversar pessoalmente é recebido no escritório, na Asa Sul.

Depende da situação, mas em geral: documento de identidade, comprovantes de trabalho e de contribuição (como carteira de trabalho e extrato CNIS) e, nos casos de incapacidade, laudos e exames médicos. No primeiro contato, orientamos exatamente o que reunir.

Sim. A lei não exige o fim do contrato para discutir direitos como adicional de insalubridade ou FGTS não depositado. Cada situação, porém, pede uma estratégia própria. Por isso, a análise individual do caso vem antes de qualquer decisão.